Главная | Образец договора на совместительство

Образец договора на совместительство

Например бывшие работники спецслужб могут быть только преподавателями или научными деятелями. Такие же ограничения касаются сотрудников прокуратуры, судов, правоохранительных органов, фельдегерских служб, государственных органов власти и прочее. Для них возможны только некоторые виды вторичной деятельности: Работник принимается на работу в подразделение на должность.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Настоящий договор является договором по совместительству. В период испытания на работника распространяются положения ТК РФ, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. На работника возлагаются трудовые обязанности согласно должностной инструкции.

Работник обязан в день выхода на работу предоставить Работодателю медицинское свидетельство, лист временной нетрудоспособности или иной оправдательный документ, объясняющий причину его отсутствия за весь период отсутствия; 2.

Удивительно, но факт! Он может быть предоставлен только в соответствии с отпускным периодом на основной работе.

Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются: Расторжение трудового договора по инициативе Работника.

Удивительно, но факт! Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

Но в тест необходимо внести ряд оговорок о сроке действия соглашения, времени работы, порядке расчёта вознаграждения и т. Образец трудового договора по совместительству можно скачать бесплатно.

Удивительно, но факт! В тексте фиксируется факт работы по совместительству, указывается срок действия контракта.

Но документ необходимо дополнить данными о конкретных условиях работы. Содержание и разделы В соглашении должна быть отражена следующая информация: Реквизиты и данные о сторонах. Контракт не заключается с гражданами: При выполнении производственной деятельности во вредных и опасных условиях совместитель имеет право на такую же компенсационную поддержку, как и постоянные работники предприятия.

Удивительно, но факт! Работнику, работающему по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Очередной отпуск должен предоставляться в тот же период времени, что и на основном производстве. Если он не совпадает по длительности, то разность покрывается днями за свой счет. Оно не может занимать больше половины протяженности рабочего дня сотрудника, для которого аналогичная работа является основной.

Удивительно, но факт! Содержание и разделы В соглашении должна быть отражена следующая информация:

То есть — не более 4 часов в день при стандартном рабочем дне, не более половины нормы часов в месяц, если это сменная работа. Исключение составляют смены дни , когда человек свободен от основной работы — в такие дни он может быть совместителем на полный день.

В-третьих, система оплаты труда таких работников строится по тем же принципам, что и для остальных, но с поправкой на количество рабочих часов.

Удивительно, но факт! Документы об образовании, имеющихся переподготовках, курсах предоставляются в оригинале и копии.

Им гарантируются законом все надбавки и поблажки, установленные для разных категорий льготников. Так что в плане социальной защиты компания обязана уделять совместителям такое же внимание, как и всем остальным сотрудникам.

Рекомендуем к прочтению! в волгограде на сбили пешехода

Но в любом случае в течение установленного учетного периода работник должен трудиться, не превышая половину нормы рабочего времени. Стоит учитывать, что в случае, если работник трудится, совмещая работы, в нескольких компаниях, ограничение по рабочему времени рассчитывается по каждому месту работы. То есть работодатель не обязан ориентироваться на то, что работник трудится в нескольких местах и учитывать это при составлении графика.

Удивительно, но факт! Условия заключения срочных договоров жестко указаны в Трудовом кодексе и относятся в равной степени к обычной работе и к работе по совместительству.

Как отразить график работы сотрудника в трудовом договоре при совместительстве?



Читайте также:

  • Оплата алиментов детям безработным
  • Банки москвы список для ипотеки
  • Цель договора аренды земельного участка
  • Юридические риски при ипотеки